Management

公司到了需要很快速扩张的时候
需要请人
需要管理

真的上到这个位置
才会知道其实管理层需要考虑的东西
真的很多
比我们看到的东西
要多很多

跟手下保持良好的关系
健康的沟通方式
这些是基础
但是同时又要对工作抱有一定的要求
要有系统的去evaluate所有的员工
又要让员工尊重跟明白你的系统的重要性
很难
但是不是做不到的

我现在最大的问题
是没有时间去认真想这些问题
我喜欢去做一些需要come from scratch的东西
建立结构什么的
但是我需要时间
我需要思考

真希望有两个我

累了。。。睡觉。。。